KOMMENTAR: Kan arbeidsledigheten blant unge skyldes noe så enkelt som at kravene fra arbeidsgiverne er for høye?

Hilde ØvrebekkKommentator

Forrige torsdag stilte en rekke unge mennesker opp i Debatten på NRK og fortalte sine historier om hvordan arbeidsmarkedet ser ut for dem.

Mange av dem kunne fortelle at selv med utdannelse i bunn eller på gang, var svaret ofte at de ikke hadde nok erfaring.

De fortalte om det å sende hundrevis av søknader, som de svært ofte ikke engang fikk svar på. Og om hvordan dette påvirket både økonomi, selvfølelse og psykisk helse.

Tall SSB publiserte torsdag viste at arbeidsledigheten har økt fra 4,0 til 4,7 prosent fra første til tredje kvartal. Mye av den økte ledigheten er blant de unge fra 15 til 24 år.

Dette er en gruppe som ofte er under utdanning. Ifølge SSB har det vært en økning i ledigheten blant dem som samtidig er under utdanning. Flere studenter og elever ønsker å jobbe.

Navs tall viser at arbeidsledigheten ligger på 2 prosent, men der telles bare de som faktisk har registrert seg som arbeidsledige.

SSBs tall er samlet inn på en annen måte, gjennom en spørreundersøkelse blant en representativ del av befolkningen – arbeidskraftsundersøkelsen (AKU).

Denne undersøkelsen vil også fange opp de som ikke har registrert seg som arbeidsledige hos Nav, som for eksempel unge og andre grupper som ikke har krav på dagpenger og derfor lar være å registrere seg.

Lyst på jobb, men sliter

At unge synes det er vanskelig å få jobb er ikke noe nytt.

De siste årene har flere og flere unge kommet med historier i media om hvor vanskelig det er å få den........

© Aftenbladet