Vi kan sikre både konfidensialitet og offentlighet |
Vi kan sikre både konfidensialitet og offentlighet
DEBATT: Vi må akseptere at det er en personlig belastning å stå som søker til en offentlig stilling en ikke får, men det finnes en løsning innenfor dagens regelverk.
Hard Olav BastiansenTidligere hodejeger
Etter å ha jobbet med lederutvelgelse i offentlig og privat sektor i over 25 år kan jeg slutte meg uforbeholdent til dem som sier at kravet om offentlige søkerlister kan være en personlig belastning og en hindring for at den beste søkeren velges. «Taperen» kan miste den interne respekten og kollegene kan sette spørsmålstegn ved hvor motivert du er for den jobben du fremdeles skal yte en innsats i.
Debatten om publisering av søkerlister til stillinger i offentlig sektor blusser opp med jevne mellomrom. Løsningen noen skisserer er å endre........