Цели индустрии - туристическа, автомобилна, вече работят за лайфстайла "дълъг уикенд". А компании нагаждат работния си ритъм към него
87% от работещите заявяват, че 3-дневните уикенди са много по-добри за преодоляване на стреса, отколкото дългите ваканции, сочи мащабно изследване в САЩ.
Анкетираните дават едно много добро обяснение –
след такъв уикенд в работата не ги очакват изненади,
които да ги стресират. И така могат да се радват спокойно на тридневната си почивка.
Дори най-приятната ваканция в края става стресираща. Бездействието, забавленията, ходенето на ресторанти, ласките на вълните, адреналинът от ските или кейта, приятните разпивки, разговори и вицове, картите, възможността детето да е ангажирано с приятелите – всичко това е несъмнено приятно и релаксиращо.
Но когато ваканцията свършва, една неприятна мисъл, че това ще се повтори чак през следващата по-дълга ваканция след доста време, трови приятното преживяване. Ами нали всичко това може да се прави и при един по-дълъг тридневен уикенд, без да го има стресът от края на отпуската. При това с мисъл за скорошния дълъг уикенд. Почти всички, които не работят на конвейер или нещо подобно, заявяват, че
след ваканция им се налага да работят по-дълго време
и много по-натоварено.
Не е само това. Тези, които имат мениджърски елемент в работата си, трудно могат да хвърлят телефона си и да не си поглеждат въобще мейла. На такава позиция бизнесът и работата по принцип са непрекъсваеми. Дори в италианските и френските фабрики, които затварят за месец през лятото.
Което означава, че дългият отпуск не е съвсем отпуска за немалко хора. Докато през уикенда, а и в петъка преди уикенда поначало........