Τις τελευταίες ημέρες παρουσιάστηκε με τυμπανοκρουσίες από το Υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας το λεγόμενο «Σήμα Διαφορετικότητας». Μια διαδικασία αξιολόγησης επιχειρήσεων από το Κράτος, με βάση το κατά πόσο ευθυγραμμίζονται με αρχές «συμπερίληψης» και «διαφορετικότητας».

Η ιδέα παρουσιάζεται ως αυτονόητα θετική. Αλλά έχουμε χορτάσει από αγαθές προθέσεις.

Οι εταιρείες θα βαθμολογούνται με κριτήρια όπως το ποσοστό των γυναικών, ο αριθμός αλλοδαπών εργαζομένων, η παροχή σεμιναρίων «συμπερίληψης» και η ύπαρξη επίσημης πολιτικής «διαφορετικότητας». Το πρόγραμμα χρηματοδοτείται από το Ταμείο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας. Δηλαδή με πόρους που προορίζονταν για την οικονομική μας ανάκαμψη.

Η ισότητα απέναντι στον νόμο και η απαγόρευση των διακρίσεων στην εργασία είναι θεμελιώδεις κατακτήσεις. Αυτό που επιχειρείται τώρα είναι κάτι διαφορετικό: η μετάβαση από την ισότητα ευκαιριών στην επιβολή........

© Ζούγκλα