We use cookies to provide some features and experiences in QOSHE

More information  .  Close
Aa Aa Aa
- A +

Priložnost za spretne je v delu s stekom

16 1 0
14.03.2018

Industrija, ki je preživela težke čase, med njimi sta dve veliki slovenski steklarni, je pred novim izzivom. Težava niso več izguba trgov, slab razvoj, finančne težave. Osnovna težava teh podjetij so postali kadri. Enostavno poklicev, ki bi jih potrebovali in ki bi lahko v tem trenutku dobili redno zaposlitev, ni. "Še za običajna dela, kot je pakiranje denimo, je težko dobiti delavce. Včasih si jih podjetja med sabo skorajda že krademo. Nekateri naši gredo drugam, drugi iz drugih bližnjih proizvodnih obratov pridejo k nam. Tako smo denimo nazadnje v našem obratu v Kozjem, kjer izdelujemo kartonažo za izdelke Steklarne Rogaška, s težavo na novo zaposlili 20 ljudi," opisuje vodja kadrovske službe v Steklarni Rogaška Darja Gabron.

Še veliko večjo težavo, zaradi katere včasih že kar težko spijo, jim pomenijo poklici, ki so v steklarni, ki še vedno stavi na pretežno ročno izdelane izdelke, nepogrešljivi. "Letos se bo upokojilo enajst steklopihalcev od skupaj 116," skrbi številčno opredeli Gabronova. Lani so sicer po velikih mukah zaposlili šest kandidatov, ki se bodo izučili za mojstre steklopihalce. Vendar to ne pomeni, da bodo kmalu lahko začeli delati samostojno; v povprečju pot do mojstra steklopihalca traja deset let. "Ena od teh je dekle z ogromno volje. Običajno se dekleta za ta poklic ne odločijo, bolj za graverke ali brusilke stekla. Preostalih pet fantov je prišlo iz Hrvaške. Eden je bil prej pek, drugi avtomehanik, tretji elektrotehnik, le dva sta že bila priučena krogličarja (gre za specifično steklarsko delo, op. p.)," razlaga sogovornica. Podobno dolgo se morajo za samostojno delo učiti tudi mojstri steklobrusilci, zato je za Steklarno Rogaška ključno sistematično delo pri razvoju kadrov. "Veliko smo si obetali tudi od sistema vajeništva. A........

© Večer