Atentos a estas cifras. El 43 por ciento de los agricultores japoneses tiene más de 75 años y el promedio de edad de estos es de 68 años. En el sector de la construcción, el 36 % de los obreros tiene más de 55 años. Como si esto no fuera ya de por sí un drama, el gobierno del gigante asiático estipula que para 2040 tendrá un déficit de 11 millones de trabajadores. Japón es hoy la sociedad cuya fuerza laboral está envejeciendo más rápido en todo el mundo. Pero el problema no es solo ese, también se enfrenta a unos jóvenes que no quieren ocuparse en los trabajos que hacían sus padres.Un ejemplo de ello se encuentra en la industria de transporte de camiones, que ha sufrido una caída dramática en la oferta de camioneros.Otro reflejo de lo anterior se ve también en las cosas del día a día. En muchos puntos del país, las máquinas expendedoras de alimentos, icónicas para los japoneses, pueden durar semanas vacías. No hay personal para rellenarlas cuando se acaban los productos. Eso era impensable hasta hace poco.La crisis es tan seria que el sector empresarial ha recurrido a contratar a personas que ya estaban jubiladas.El año pasado, cuatro de cada 10 empresas japonesas contrataron personal de 70 años o más. Si bien esto ha solventado de alguna manera el problema a corto plazo, el dolor de cabeza mayúsculo está a la vuelta de la esquina.En un extenso reportaje que elaboró el diario británico ‘The Financial Times’, el fundador de la fábrica de robots Tmsuk, Yoichi Takamoto, señaló que la única solución que tiene el país es recurrir a una fuerza laboral de robots. Y no es descabellado lo que señala, pues Japón no tiene en estos momentos cómo rejuvenecer su mercado laboral.En primer lugar, porque su ciudadanía no se va a reproducir como una conejera en un país que ha venido atravesando momentos económicos difíciles. En segundo lugar, porque la devaluación del yen ha ahuyentado a trabajadores internacionales y los bajos salarios han llevado a que muchos japoneses busquen oportunidades en otros países. Y, en tercer lugar, la participación laboral de las mujeres sigue siendo bajita por la diferencia salarial entre géneros.De esta manera, la industria robótica nipona viene adelantando experimentos y soluciones para lo que se avecina. En el sector de las grandes cadenas de supermercado tiene la meta de contar con 100.000 avatares para que operen sus almacenes en 2030. El objetivo es que una persona pueda controlar de cuatro a cinco avatares.En el sector de la construcción están comenzando a comprar robots industriales para automatizar muchos procesos de la cadena operativa. “Con una mano de obra cada vez más cara y escasa, tenemos que encontrar nuevas alternativas”, le dijo un constructor al diario inglés.El cómo resuelva Japón su déficit laboral será clave para otros países que están comenzando a experimentar un problema similar, como China y Corea del Sur, cuyas poblaciones también están envejeciendo muy rápido.Colombia aún no tiene este problema, pero no estaría de más estar pendiente del caso japonés y tomar medidas antes de que lleguemos a enfrentarnos con esa situación, sobre todo en el sector agrícola, donde la realidad es que cada vez son más los colombianos que quieren irse a vivir a las grandes ciudades.Por cierto, hablando de Japón, quisiera cerrar esta columna recomendándoles una película de ese país que estuvo recientemente en cartelera: ‘Días perfectos’. En el mundo tan convulso que estamos viviendo, y en el que el frenesí nos agobia cada día más, el mensaje de calma y simpleza que transmite esta película para vivir la vida es un aire que revitaliza e invita a que nos replanteemos muchas de las cosas que estamos haciendo mal como individuos. Dios mío, soné como a una frase de Gustavo Petro.Igual, véanla. Feliz semana.DIEGO SANTOSAnalista digitalEn X: @DiegoASantos(Lea todas las columnas de Diego Santos en EL TIEMPO, aquí)
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Atentos a estas cifras. El 43 por ciento de los agricultores japoneses tiene más de 75 años y el promedio de edad de estos es de 68 años. En el sector de la construcción, el 36 % de los obreros tiene más de 55 años. Como si esto no fuera ya de por sí un drama, el gobierno del gigante asiático estipula que para 2040 tendrá un déficit de 11 millones de trabajadores. Japón es hoy la sociedad cuya fuerza laboral está envejeciendo más rápido en todo el mundo. Pero el problema no es solo ese, también se enfrenta a unos jóvenes que no quieren ocuparse en los trabajos que hacían sus padres.Un ejemplo de ello se encuentra en la industria de transporte de camiones, que ha sufrido una caída dramática en la oferta de camioneros.Otro reflejo de lo anterior se ve también en las cosas del día a día. En muchos puntos del país, las máquinas expendedoras de alimentos, icónicas para los japoneses, pueden durar semanas vacías. No hay personal para rellenarlas cuando se acaban........
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