Castilla y León acogía 173 empresas ‘gacela' o de alto crecimiento entre 2019 y 2022, lo que supone el 3,8 por ciento de sus actividades de más de diez empleados (4.589), por debajo de la media nacional del 4,9 por ciento, con 5.210. Las empresas ‘gacela' son aquellas que duplican su tamaño en un breve periodo de tiempo, con un crecimiento anual mayor del 20 por ciento durante tres años consecutivos y cuentan desde su inicio con un mínimo de diez empleados.

Por provincias, la de mayor número de este tipo de actividades en el trienio era Valladolid, con 50 (4,6 por ciento de las empresas de más de diez empleados), seguida por León, 32 (4,3 por ciento); Burgos, 26 (2,9 por ciento); Salamanca, 19 (2,8 por ciento); Segovia, 18 (5,4 por ciento); Palencia, once (2,9 por ciento); Zamora, siete (2,9 por ciento); y Ávila y Soria, cinco en ambos casos (2,5 y 2,9 por ciento, respectivamente).

En cuanto a las empresas ‘gacela' intensivas en conocimiento y tecnología, se concentran en Valladolid, con 20 (40 por ciento del total de gacelas), seguida esta provincia por León, con ocho (25 por ciento); Burgos, con cinco (19,2 por ciento); Salamanca, con cuatro (21,1 por ciento); Palencia y Segovia, con tres (27,3 y 16,7 por ciento, respectivamente); Soria, con dos (40 por ciento); y Ávila y Zamora, con una en ambos casos (20 y 14,3 por ciento, respectivamente).

El top diez por generación de puestos de trabajo de de las empresas ‘gacela' de Castilla y León está encabezado por Fundación Personas, que generó 818 empleos entre 2019 y 2022, seguida por Limpiezas Castilla de Salamanca, con 518, y Nuevas Ambulancias Soria, con 419.

Asimismo, en cuarto lugar aparece OC Electricidad y Gas, con 262; seguido por la Universidad Europea Miguel de Cervantes, con 224; El Pinar Berries y GH Genhelix, con 185 en ambos caos; Drylock Technologies, con 155; Vértice de Innovación y Desarrollo, con 154; y en el décimo, Embutidos Rodríguez, con 129.

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Segovia cuenta con 18 empresas con crecimientos del 20%

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02.05.2024

Castilla y León acogía 173 empresas ‘gacela' o de alto crecimiento entre 2019 y 2022, lo que supone el 3,8 por ciento de sus actividades de más de diez empleados (4.589), por debajo de la media nacional del 4,9 por ciento, con 5.210. Las empresas ‘gacela' son aquellas que duplican su tamaño en un breve periodo de tiempo, con un crecimiento anual mayor del 20 por ciento durante tres años consecutivos y cuentan desde su inicio con un mínimo de diez empleados.

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