Leserbrev Dette er et debattinnlegg, skrevet av en ekstern bidragsyter. Innlegget gir uttrykk for skribentens holdninger.
Ordførerne i Nordland hadde 3. november et felles møte med Helse Nord.
I en artikkel i Avisa Nordland 3. november om dette møtet, leser vi blant annet at ordfører i Steigen, Aase Refsnes, uttrykte bekymring for de prehospitale tjenestene. Hun lurer også på hva strategien er for å skaffe flere fagfolk til Helse Nord. Refsnes og sa, sitat: «Helse Nord sier det ikke er noe de kan gjøre for å bedre rekrutteringen. Men dersom ikke Helse Nord kan gjøre noe med det, hvem kan da? Hva er strategien til Helse Nord for å skaffe flere folk?» Sitat slutt.
Et høyst betimelig spørsmål fra Aase Refsnes, et spørsmål som burde vært stilt offentlig for lenge siden av ledende kommunalpolitikere. Det er oppsiktsvekkende at Helsedepartementet har sluppet unna direkte spørsmål om rekrutteringstiltak.
Helsekommisjonen argumenterer i disfavør av sykehusene
At det er blitt slik kan skyldes at Helsekommisjonen i sin rapport sa at det i framtiden blir kamp om arbeidstakere i forskjellige bransjer. Derfor måtte sykehusene i Norge i framtida redusere antallet ansatte.
Med andre ord sier kommisjonen at sykehusene må vike for at det skal bli nok arbeidstakere i andre bransjer. Den tankegangen ser Helsedepartementet ut til å ha akseptert, og bruker den som begrunnelse for sykehusrasjonalisering i Nord-Norge.
Et spørsmål som tvinger seg fram er dette: Når i all verdens navn ble det slik at en kommisjon bestemmer hvordan man i Norge skal forholde seg til en framtidig mangel på arbeidskraft, og avgjøre at arbeidskraften som er tilgjengelig skal fordeles i disfavør av sykehusene?
Litt over 4 årskull med sykepleiere er tapt
I Norge er det ifølge Statistisk sentralbyrå 17.000 med sykepleierutdanning som ikke jobber i sykehusene eller i kommunalt helsevesen. Det utdannes 4.000 sykepleiere hvert år. Med andre ord er litt over fire årskull med sykepleiere ikke i jobb som sykepleiere ved sykehusene eller i de kommunale helsetjenester.
Det er en gåte at helsedepartementet og helseministeren ikke for lengst har satt i gang det statlige apparatet for å kartlegge hvorfor så mange utdannede sykepleiere ikke jobber ved sykehusene, og videre avklare hva som skal til for å få noen av de 17.000 til å søke seg til sykehusene. Og samtidig sørger for samme avklaring for sykehusleger. I stedet for sitter man i helsedepartementet passivt med foldede hender og det eneste de ser ut til å få til er å sukke: «Det er så vanskelig å rekruttere til sykehusene».
Helsedepartementet gjør alt annet enn å ta ansvar for rekruttering til sykehusene.
637 timer overtid – er det rekrutteringsvennlig?
Det sier vel litt om alvoret i dette når sykehusleger er så overarbeidet at de bukker under og tar livet sitt. Og bildet blir ikke noe bedre når Avisa Nordland for noen dager siden kunne fortelle at tre leger ved Nordlandssykehuset i fjor jobber henholdsvis 589, 560 og 500 timer overtid. Overtid som kommer i tillegg til en hard vaktbelastning.
Og bildet blir enda verre når Avisa Nordland forteller at ved samme sykehus, har de 10 sykepleierne øverst på overtidslisten jobbet fra 328 til 637 overtidstimer.
Det er all grunn til å tro at slike overtidstall er regelen og ikke unntaket i Sykehus-Norge.
Helseministeren: Jeg har ansvaret for sykehusene
Det er ikke så lenge siden helseminister Ingvild Kjerkol sto fram i media og slo fast at det er hun som har ansvaret for sykehusene.
Oppriktig talt helseminister Ingvild Kjerkol, som ansvarlig for sykehusene her i landet: Når du ser slike tall, sniker det seg da ikke inn hos deg en aldri så liten tanke om at tallene viser en av årsakene til at det er vanskelig å rekruttere leger og sykepleiere til sykehusene?
Vis at du tar det ansvaret for sykehusene som du sier du har, og få i gang en rekrutteringsprosess. Selve prosessen og konsekvensene av den for å få flere søkere vil kreve ekstra bevilgninger, men det har da virkelig både pasienter, sykepleiere og leger fortjent.
DELTA I DEBATTEN! Vi oppfordrer leserne til å bidra med sine meninger, både på nett og i papir
Ordførermøte med Helse Nord og helseministerens ansvar
8
0
06.11.2023
Leserbrev Dette er et debattinnlegg, skrevet av en ekstern bidragsyter. Innlegget gir uttrykk for skribentens holdninger.
Ordførerne i Nordland hadde 3. november et felles møte med Helse Nord.
I en artikkel i Avisa Nordland 3. november om dette møtet, leser vi blant annet at ordfører i Steigen, Aase Refsnes, uttrykte bekymring for de prehospitale tjenestene. Hun lurer også på hva strategien er for å skaffe flere fagfolk til Helse Nord. Refsnes og sa, sitat: «Helse Nord sier det ikke er noe de kan gjøre for å bedre rekrutteringen. Men dersom ikke Helse Nord kan gjøre noe med det, hvem kan da? Hva er strategien til Helse Nord for å skaffe flere folk?» Sitat slutt.
Et høyst betimelig spørsmål fra Aase Refsnes, et spørsmål som burde vært stilt offentlig for lenge siden av ledende kommunalpolitikere. Det er oppsiktsvekkende at Helsedepartementet har sluppet unna direkte spørsmål om rekrutteringstiltak.
Helsekommisjonen argumenterer i disfavør av sykehusene
At det er blitt slik kan skyldes at........
© Avisa Nordland
visit website
login
who are we?
contact us
qosheapp
Toi Staff
Gideon Levy
Belen Fernandez
Mort Laitner
Rami G Khouri
Ali Fathollah-Nejad
Nikkei Editorial
